前天早上，一位名叫“一枚稳重的西红柿”的福建微博网友爆料，说她简直要炸了，上午被公司莫名其妙，怒罚了200块，问了行政才知道，竟然是因为 上！厕！所！超！时！，这位网友说，要不是便秘，你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊？你不给我工伤补偿治便秘也就算了，你还好意思罚我款！！天理呢！

      同时，这位网友还晒出了公司的罚款公告，我们看到，公司给出的罚款理由是，上周工作时间缺勤离岗。罚了她两百块钱。网友询问公司行政后才得知，这是公司的新政策，上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。我们看到在公司的通知上这样写道，为了提高大家的工作效率，经公司领导研究决定，特规定，工作时间上厕所不得超过15分钟，违者罚款200元每人每次。

      记者和这位网友私信沟通此事，她表示，这个规定是前几个星期开会的时候说到的，她当时以为只是说着玩玩的，也没在意，没想到上周刚好上厕所的时候便秘了，然后不巧的是，她又遇到了行政抽查，刚好被查岗，结果今天早上就看到了被处罚的公告。

      那么，这到底是一家怎样神奇的公司呢？
有网友人肉出这家公司是福建某数字技术有限公司福州分公司，记者拨打该公司的电话，前台接电话的工作人员表示，公司最近的确有这样的规定。
      工作人员表示，具体情况她也不是很清楚，要去向领导请示，留了记者的电话，说一会儿让相关负责人给我们回话。可是左等右等也等不到电话，当我们再次打电话过去的时候，得到的答案确是。“我们已经下班，请改天再打！”而后挂断电话！
      一般我们说到规定上厕所时间，大家首先都会联想到的是劳动密集型企业，但是这一次，这项规定发生在了一个数字技术公司。由于爆料人不太愿意透露她具体的工作内容，所以这一些细节我们也就不太明白了。
      事情发生过后，也是引发了脑洞无限大的网友们激烈的讨论
有的人说，公司只是针对一部分磨洋工、利用上班时间做别的事的员工。（这样评论的八成是当老板、当领导、当人事的吧
     也有人表示，公司管理不人性化，不能调动员工上班积极性，这样生硬地规定也不能提高效率。（这样评论的估计都是折翼天使吧
      更多的人，则是把这当做了奇闻趣事，恶搞的好素材。（这些人大概也是上班蹲坑的时候刷微博吧

这也太贵了吧