现在许多私企(民营企业)不允许讨论工资,感觉非常不妥,国企(公交公司)工资表所有人都看得到,工资保密是私企的制度,好与坏不是我们打工一族所能办的,理解的来自: Android客户端 |
有些公司是不允许讨论工资的,还要签保密协议,搞得神秘兮兮的。我认为没有必要,也许不给讨论就是有问题。而有些公司的工资年底都会公示。来自: Android客户端 |
不讨论,因为人与人不一样,工资,年终奖都不一样。我傻傻的告诉别人开多少钱呢,问他时,他会说差不多,其实差很多了,工资还好,年终奖看领导赏呗,领导看你顺眼,多给点,反之少点呗。没有不透风的墙,时间长了,就知道人的性格,老实的,耍滑头,玩心眼的什么人都有!来自: Android客户端 |
某些公司要求员工的行为可以拿到“阳光”下,当时公司发给员工的工资放“阴影”下, 来自: Android客户端 |
公开透明来自: Android客户端 |
可以聊吧来自: Android客户端 |
可以。来自: Android客户端 |
不可以来自: Android客户端 |
可以的来自: Android客户端 |
知道了来自: iPhone客户端 |
不讨论来自: Android客户端 |
工资我觉得可以讨论,但是不要多谈来自: Android客户端 |
想谈就行来自: Android客户端 |
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