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(律师已回复)劳动合同问题 [复制链接] qrcode

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平平无齐
发表于: 2022-7-5 16:43 | 只看该作者 |正序浏览

在距离毕业一个月的时间来到一家公司,至今(已毕业且拿到毕业证)没有签订实习协议和劳动合同,打算干满两个月后辞职,那么我辞职的时候可以主张第二个月双倍工资吗
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发表于: 2022-7-6 09:40 | 只看该作者

可能要分两个阶段,在您毕业之前,您与单位尚未建立劳动关系,不能要求双倍工资。但从毕业之后计算,如用人单位超过一个月仍未签订劳动合同,是可以主张从第二个月起的双倍工资的。来自: Android客户端
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ggge
发表于: 2023-5-21 18:52 | 只看该作者

解决了吗?来自: Android客户端
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大象喷水
发表于: 2023-5-21 18:37 | 只看该作者

多了解相关法律法规来自: Android客户端
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一杯青茶
发表于: 2023-5-7 08:53 | 只看该作者

劳动合同来自: iPhone客户端
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ggge
发表于: 2022-7-12 10:19 | 只看该作者

原来如此来自: Android客户端
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平平无齐
发表于: 2022-7-7 11:41 | 只看该作者

梦媛 发表于 2022-7-6 23:03
不知道为什么要给你双倍工资

法律规定来自: Android客户端
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乐儿
发表于: 2022-7-7 09:37 | 只看该作者

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乐儿
发表于: 2022-7-7 09:34 | 只看该作者

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王京
发表于: 2022-7-7 07:26 | 只看该作者

律师回复了来自: Android客户端
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王京
发表于: 2022-7-7 07:24 | 只看该作者

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