工会是职工群众自己的组织、“娘家人”。昨日上午，市总工会召开新闻发布会，发布2019年服务职工10件实事项目。
    10件实事项目分别是：1、选拔和发布10名2019年“芜湖工匠年度人物”；2、评选奖励100名一线职工“五小”创新成果；3、对当年晋升技师的技能人才实施奖励；4、深化劳模（工匠）创新工作室创建活动，新新培育市级劳模（工匠）创新工作室20家；5、组织“遵法守法，携手筑梦”法律服务队深入基层、企业开展集中普法“双进”10场次；6、开展“书润匠心”职工读书行系列活动并新培育市级职工书屋（书吧）60家；7、根据职工需求免费举办各类培训10个班次、培训职工500人；8、完善本市在职工会会员大病住院普惠性、常态性、精准性慰问机制，凡本年度在职工会会员大病住院自付医药费达到1万元（含）以上的发放一次性慰问金500元；9、举办或联办4场单身青年职工交友会；10、新增市级企业“幸福家园”20家、“幸福驿站”10家和女职工“阳光家园”10家、“爱心哺乳室”10家。
    去年11月，市总工会按照“职工说了算、工会能做到、当年见实效”的工作原则，以线上线下相结合的方式开展2019年办实事项目征集遴选工作。线上，通过“今日芜湖”APP征集职工最喜欢的培训项目；线下，通过发文征集各基层工会和广大职工对实事项的意见建议。最终确定了以上10个为职工办实事项目。这10件实事，是对工会“四季送”、帮扶救助、劳模服务等传统品牌项目的丰富和深化，聚焦了产业工人技能提升、会员大病住院慰问、职工学习和企业后勤生活保障、单身青年职工婚恋等职工最热切期望的问题。
    目前10件实事正按计划有序推进，部分实事已经开展前期筹备工作。记者了解到，从2019年开始，市总工会每年将推出和实施一批服务职工实事项目，并逐步完善项目征集遴选、过程管控、效果评估的工作机制，不断增强全市职工群众的获得感、幸福感、安全感。