单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;
2、向劳动行政部门举报或投诉;
3、必要时，申请劳动仲裁。
根据《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

摆渡任 发表于 2022-4-12 21:01
如果单位故意不补交社保怎么告单位呢？起诉单位补交社保法院和劳动局都不授理。 ...

单位不给劳动者缴纳社保，人力资源社会保障行政部门处理程序前置，直接起诉、仲裁不会受理。但因为没缴纳社保造成的损害赔偿可以仲裁、诉讼。来自: Android客户端

摆渡任 发表于 2022-4-13 15:33
补交社保有两年的时效，单位超过两年仍然不给员工缴纳社保可以去法院起诉吗？ ...

仲裁前置，找到劳动部门仲裁。来自: Android客户端