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“红色链动力”点燃高质量发展新引擎 [复制链接] qrcode

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香浓
发表于: 2025-9-28 10:32 | 只看该作者 |倒序浏览

信息来源:芜湖新闻网
今年上半年,芜湖经开区实现地区生产总值、规上工业产值总量全市第一,增速居全市前列。高质量发展的背后,离不开“红色链动力”带来的发展动能。

经开区聚焦“四个经开”建设,以“红色链动力”非公党建品牌为抓手,构建组织链、产业链、服务链、人才链、融合链“五链协同”机制,让党建与产业、服务、人才深度融合,催生发展新活力。

织密组织链  筑牢“主阵地”

芜湖经开区党工委充分发挥“一线指挥部”作用,构建“园区党工委—党群工作部—党群服务中心(党建工作指导站)—非公企业党组织”的四级工作体系,明确年度目标。

同时,深入推进“两个覆盖”集中攻坚行动,持续推动非公党组织建设。目前,经开区已建立党组织的企业、社会组织覆盖率分别达到79.07%、100%,党建触角有效延伸至园区发展各角落。

芜湖宏景电子是国家级专精特新“小巨人”企业,公司有党员68名,下设3个党支部。企业将党建与经营深度融合,由公司总裁、高级副总裁担任党总支及支部书记,委员与经营班子交叉任职,党支部深度参与公司在经营策略、机构设置、人事任免、工资改革、职工福利等重大事项的决策。

让党组织在企业发展中真正能发声、起作用。在队伍建设上,经开区注重把党建力量融入企业治理核心。通过选优配强非公企业党组织书记,全面推行企业党组织班子成员与管理人员双向进入、交叉任职,有效地解决了党建与发展“两张皮”现象,让党建与发展拧成“一股绳”,实现同频共振。

激活产业链  驱动“新动能”

作为智能网联汽车产业链链主企业,奇瑞控股集团党委构建党建三级品牌矩阵,实现全领域覆盖。以党建为引领,企业持续突破爆款车型研发、核心技术自研、专利数量积累与市场开拓突破,连续22年领跑中国品牌乘用车出口,树立起企业党建与发展深度融合的标杆。

奇瑞的实践,是经开区以党建串联产业发展的生动注脚。围绕关键领域发力,针对智能网联汽车、新型显示、轨道交通装备等重点产业组建产业链党委,由党工委班子成员牵头,通过产业对接、论坛沙龙推动链内协同、人才共育、资源共享,破解发展难题。

围绕重点产业布局,以党建引领推动产业补链强链,加速优质项目落地,夯实产业集群根基。深耕“红色科创”,搭建校企协同平台,推动高校人才下沉企业,助力技术、资源向产业链集聚;支持企业党组织组建党员技术攻关团队,瞄准核心技术方向发力,积极参与省级科技创新攻坚,为产业升级注入“红色牵引力”。

畅通服务链  架起“连心桥”

“公交站开通了,员工们上班方便多了。”党建指导员华国强负责指导美威公司,在走访工作中,得知公交站离公司远,员工乘公交车不便。带着问题,华国强经多方协调终于在公司门前顺利设立公交站台,开通公交车,方便了职工出行。

非公党建不仅要“建起来”,更要“活起来”。经开区从机关各个部门和组织选派党建指导员来上门指导,以“服务”换“认同”,让组织建设与企业同频同向、互促共进。

截至目前,经开区已选派216名指导员联系覆盖824家企业,累计走访企业5060家次,收集解决问题121个。党工委、管委会领导班子成员与县处级干部访企入村,高效办理企业诉求。针对中小微企业发展需求,开展“护航员”大走访行动,9个联系服务工作组主动上门,推动20家企业成功升规。

打造人才链  汇聚“智囊团”

在马瑞利汽车零部件(芜湖)有限公司,党员王旭鹏牵头,组建攻坚小组进行大量验证测试,不断优化喷涂工艺参数,将原有硬化淋涂线成功升级为喷涂线,实现稳定运行,为公司带来显著的经济效益。

以党建激活人才动能。经开区抓住非公党建凝聚人才、留住人才的关键纽带,以组织关怀暖人心,让人才扎根企业、赋能发展。

聚焦非公企业重点人群发展党员,建立国家级产教融合实训基地,举办“红领人才”专场招聘会招引党员职工;同时发挥党员先锋作用,设示范岗、责任区等,通过深化党员亮身份等做法,推动非公党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。截至目前,经开区设立“党员示范岗”近1700个、“党员责任区”500多个、“党员生产示范线”100多条,组建200多个党员志愿队,多名优秀党员与先进组织获表彰。

深化融合链  凝聚“向心力”

在芜湖隆基光伏科技有限公司,作为公司安全经理,党员邓捷化身为企业安全旗的“铁面守护者”:他每日带头落实巡查标准,查设备、查环境、查人员,全年查改隐患500余处,整改率100%,用行动践行党员在安全生产一线的使命。

这样的鲜活场景,正是经开区以党建赋能安全发展的缩影。针对重点企业,经开区积极推进党员安全生产示范岗建设,号召一线党员带头履职,带动职工共同强化安全意识、提升安全技能、做实安全监督,以“红色力量”织密安全生产防护网。

同时,充分发挥企业党组织与工会的协同作用,搭建“职工—管理方—党员代表”共同参与的劳动争议调解机制,从源头预防劳资矛盾,更高效化解疑难纠纷,让党建成为调和劳资关系、维护职工权益的“暖心纽带”。

“党建强则发展强”。经开区在实践中淬炼共识,将持续深化党建惠企、产业链党建等创新实践,立足新发展阶段,聚焦“五链协同”,积极锚定“四个经开”建设,主动融入芜湖“六个之城”发展大局,以党建之“红”描绘发展之“兴”,为芜湖加快建设省域副中心城市贡献经开力量。

芜湖日报记者 乐培意

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人民陪审员,网络媒体人,爱心公益人,摄影家协会会员,新闻撰稿人,网评员,资深财务
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