@春节不返乡的小伙伴，快来领取弋江区节日“大礼包”
为积极落实省、市、区级关于冬春季疫情防控工作相关要求，鼓励外地员工留区过年，稳定区内企业春节前后用工，最大程度减少人员流动，特制定本方案。
1 总体目标
鼓励企业市外员工尽可能留区过年、留厂过年，减少人员跨区域流动，保障企业留工稳岗，确保经济平稳运行。同时，各相关部门应会同企业全力以赴做好关怀和保障，确保外地员工留区“温暖过年”。
2 适用范围
适用企业：区内规模以上工业企业、限额以上商贸企业、资质以内建筑业企业、规模以上服务业企业，以及其它在弋江区（高新区）内注册、依法纳税、参保的相关企业。
适用人群：2021年2月11日至2021年2月26日（下同，简称春节期间）留区工作的非芜湖户籍外地员工，含通过人力资源公司派遣至区内企业工作的劳务工及实习学生，派遣至区外企业工作的劳务工及实习学生不予补贴。
3 具体举措
1.发放留工稳岗补贴。按每人500元标准发放留工稳岗补贴。
2.发放节日消费券。按每人300元标准发放节日消费券（可在区内大型综合体、松鼠小镇、商超、宾馆消费）。
3.发放新春礼包。每人发放一份新春礼包。
4.丰富文娱活动。留区外地员工春节期间可免费进入松鼠小镇游玩（不含园内消费），同时区文化馆、图书馆免费开放。
5．鼓励“共享用工”。春节期间区内企业之间开展共享用工达7天以上的，按每人500元标准给予输出企业一次性补贴，单个企业补助不超过20万元。企业开展共享用工，要与劳动者协商一致，并对共享用工期间工资发放、工伤责任等事项通过签订协议予以明确，保障员工合法权益。
4 企业责任
区内各企业要严格落实疫情防控规定，制定外地员工留厂计划，根据自身情况出台相应奖励性措施，做好外地员工留芜期间的食宿安排，抢先机、抢工期，留工稳产；通过错峰放假、调休计划等方式引导外地员工留区过节；结合生产、工作情况和员工意愿，春节期间合理安排休假、带薪补休，保障员工权益；在严格执行疫情防控要求的基础上，组织开展各类生活关爱活动和文体娱乐活动等人文关怀。
5 注意事项
1.区内各企业负责补贴、消费券、礼包券申报的审核把关工作。
2.区政府相关部门负责进行技术性审查，发现情况不实冒领补贴的一律取消该企业及员工申领补贴资格，情节严重的将追究相关责任。
3.申报时间：节日消费券和新春礼包券申报时间截止到2月10日；稳岗补贴申报时间截止到3月31日。
4.申报地点：高新区管委会企业服务中心经信局窗口（6号窗口），电话：3022231，地址：芜湖市弋江区（高新区）长江南路83号。
5.申报材料：各类申请表，外地员工花名册、身份证复印件，并提供春节期间大数据行程卡。
本实施方案执行期间，如国家、省、市出台新的规定，按国家、省、市规定执行。
区经信局咨询电话：3025759
区人社局咨询电话：3021165、3021338
附件：
1．企业承诺书
2．春节期间留芜人员稳岗补贴申请表
3．春节期间留芜人员消费券申请表
4. 春节期间实习学生补贴申请表
5．春节期间“共享用工”专项补贴申请表
弋江区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室
2021年1月25日
来源：弋江发布
| 
回复
收藏
