党的二十大报告指出，聚天下英才而用之，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。近年来，芜湖市镜湖区深入贯彻中央、省、市关于“创新创业创造”的决策部署，扎实开展创业安徽行动，在长三角一体化高质量发展进程中破解虹吸效应问题，让镜湖成为各类人才的创业热土。
顶格推进“双招双引”
促人才回乡就业
2021年以来，镜湖区顶格推进“双招双引”工作，通过招商引资、招才引智的良性互动，为很多在外奋斗的年轻人回归家乡、留在芜湖提供创业就业平台和机遇。专业对口、待遇不错、发展空间大、生活便利、离家近等因素逐渐成为许多外出创业、务工人员回归家乡创业就业的主动能。汪皖南在2021年秋天离开工作多年的上海，回到家乡芜湖，就职倍思（芜湖）网络科技有限公司。该公司是深圳倍思科技有限公司旗下的供应链公司总部，是国家高新技术企业，拥有专利1298项，在售品项超过3000个，市场终端覆盖全球100多个国家，是名副其实的中国消费电子行业领军企业。能够在这样的互联网“大厂”工作，又能拥有离家更近的全新发展机遇，令她心驰神往且对自己的职业发展颇具信心。据统计，镜湖区2022年新招引高层次科技人才团队6个，新引育领军人才4人，高端人才46人，新引进大学生7248人。
创新招引模式
引大学生“思潮” “归巢”
为提升城市活力，镜湖区进一步深化校地人才交流合作，创新人才招引模式，通过大学生暑期社会实践等形式，组织“镜等您来·高校学子镜湖行”系列人才活动，带领学生深入产业园区，亲身体验企业发展，充分了解镜湖区产业发展、就业创业和紫云英人才政策，让他们深刻地感受到镜湖的新变化、新发展，让在外求学的学子们终觉家乡最美。据统计，2022年以来镜湖区办理大学生安居保障946户，兑付资金2713.5万元；办理安家补助60户，兑付资金144.6万元；高校毕业生稳定就业7402人次，兑付资金1255.5万元；高校毕业生吸纳引进生活补贴2028人次，兑付资金481万元。加强高层次人才引进，提升人才专员“点到点” 服务企业质量，做好领军人才、高端人才协 助认定工作，并按照相关 文件规定发放高层次人才购房补贴和生活补贴，共计69.12万元。
开辟村民创业新路径
让农民工返乡就业创业
2022年以来，镜湖区积极稳妥推进村党组织领办合作社，为村民创业就业开辟新路径。目前，镜湖区12个村全部成立了合作社，村民入股占比超过40%。通过发展集体经济，各村结合自身优势，成立了不同类型、各具特色的合作社，如斗村聚焦果树种植成立青安江果园专业合作社，马厂村立足农事服务成立廉实农业专业合作社。镜湖区还设立了120万专项扶持资金，助推合作社稳健发展，引导外出务工的农民工实现家门口就业。
来源：芜湖先锋
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