8月30日，2022年全省园区非公企业党建工作现场会在合肥召开，省委组织部副部长、省委非公工委书记季星出席会议并讲话，省商务厅、省发改委、省科技厅等有关负责同志出席会议。会上，芜湖经济技术开发区党工委副书记罗勇作题为《聚力红色赋能 助力“双招双引”》的交流发言，并在会后接受省电视台的现场专访。
近年来，经开区党工委致力党建融合发展，不断强化服务意识，构建服务体系，拓展服务载体，千方百计做强做实企业服务，创建一流营商环境，全力推动经济社会高质量发展。2022年以来，经开区新引进亿元以上项目54个，总投资482.4亿元，招引各类人才9000余人。上半年实现地区生产总值308.5亿元，增长7.4%；实现规模以上工业产值1053.8亿元，增长20.4%；实现规模以上工业增加值194.7亿元，增长12.6%；实现固定资产投资135.4亿元，增长19.8%。GDP增速和规模工业增加值增速均居全市第一。
开展“铸魂行动”，强化思想建设
始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作全局，注重在日常工作和重大活动中，向非公企业大力宣传党的路线方针政策，与企业达成发展共识，合力打造“红色同心圆”。每年组织260多名党组织书记参加“万名书记进党校”轮训，党员集中教育培训率达90%。开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，形成党的建设与企业发展互动双赢的良好局面。
建强“红领队伍”，服务经济发展
结合园区非公党建的特点和园区发展态势，创造性地制定实施“党建工作指导+企业联系服务”常态化机制，全力推进“双招双引”一号工程，建立重大产业项目“专班+专员”负责制和联系服务企业“包保制”，169名党建工作指导员服务指导1000多家非公企业，全覆盖上门走访，将企业服务与党建指导结合起来，深度对接企业诉求，及时收集解决企业发展难题。通过“三级议事会”，贯通纵向联系、整合横向资源，按照“现场办、协调办、重点办”分层次加快“个性、共性、重难点”问题办理解决。今年以来，累计收集解决各类发展难题800余个。对党建工作指导员、基层党组织书记和党务工作者每季度进行清单式“工作提示+双向考核”管理，开展年度述职评议，累计50余名个人受到省、市、区表彰。
拓展工作载体，促进提质增效
针对规模以上企业，实现产业龙头培育与党建示范双轮驱动；针对科技创业园区成立党建联盟，实现创业孵化与党建指导同步推进，成立了新型显示、轨道交通装备、智能网联汽车三个战新产业联盟功能型党委和新联会功能型党支部，推动战新产业党建工作与企业生产经营深度融合。成立提质增效、减费降税、融资上市、用工支撑、要素物流等工作组，以一流的营商环境助力“1%工作法”落地见效，截至8月底，共兑付涉企奖补资金8.8亿元，切实帮助企业降本增效。以创建省内一流互动式党群服务阵地为目标，新建近4000平方米主体建筑，打造智慧化非公企业党建实训基地，做到工作全覆盖，服务零距离。
强化党建赋能，深化融合发展
持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，非公企业党组织成立党员志愿服务队，4月16日面对疫情全市静态管理，各基层党组织快速反应响应号召，组织志愿者到企业、社区疫情防控一线，协助开展防疫工作。运达轨道、富春染织、信义玻璃等100多家支部760余名党员主动亮身份，第一时间联络所在社区参加“战疫”。今年以来，区内34个企业党组织积极发挥战斗堡垒作用，做好各项核酸采集志愿服务工作。三年来，新换届及新成立的244家非公党组织书记全部由企业高层行政管理人员担任，在非公企业中共发展党员564名，其中70%以上是管理技术层人员，极大改善了非公企业党员队伍结构。
来源：芜湖先锋
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