芜湖学院（筹）近日对外发布2022年人才招聘公告，计划引进高层次人才，并招聘专任教师和实验人员，这也是该校首次以“芜湖学院（筹）”名义对外发布信息。
据了解，该校此次引进的高层次人才年薪最高可达80万元，并给予最高80万元的安家补贴费用。
图片皖江学院新校区效果图
“芜湖学院（筹）”首发招聘公告
“招聘公告|芜湖学院（筹）2022年人才招聘公告”，日前，安徽师范大学皖江学院官方微信公众号发布了上述公告，对外公开招聘高层次人才及专任教师。就在同一天同一时段，该微信公众号还发布了“芜湖学院（筹）2022年实验人员招聘公告”。
记者查阅相关资料发现，此次招聘公告发布以前，该校所有对外发布的信息都是以“安徽师范大学皖江学院”名义发出。同样是人才招聘，今年6月30日，该校发布了招聘专职辅导员和思政课教师的公告，仍未出现“芜湖学院（筹）”相关字眼。
据该校相关部门负责人介绍，此次人才招聘公告是首次以“芜湖学院（筹）”名义对外发布，不仅如此，“芜湖市推进皖江学院转设工作领导小组办公室”也首次出现在招聘公告的落款中。
高层次人才最高可获160万元
据该校人事部门负责人介绍，此次面向社会公开招聘，涵盖“高层次人才”计划引进19人，“专任教师”计划招聘22人，以及3名实验人员。
记者从招聘公告中了解到，此次招聘的“高层次人才”包含该校下设学院的执行院长、副院长等职务，实行年薪制。公告称，高层次人才实行年薪制，薪酬20-80万元/年（税前，含五险一金），给予安家补贴20-80万元。“如果人才足够优秀，薪酬和安家补贴方面待遇最高可获得160万元。”据介绍，除年薪和安家补贴外，学校还将为高层次人才提供科研启动经费20-200万元（具体薪酬标准、安家补贴“一人一议”，科研项目启动经费根据需要提供）。
另据了解，此次招聘的专任教师岗位待遇方面，硕士薪酬待遇不低于12万/年（税前，含五险一金），博士参照高层次人才待遇。另外，实验人员薪酬待遇在公告中也做了具体说明。
“芜湖学院（筹）”将独立设置 “省内一流、国内领先”是其目标
据了解，安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立，由安徽师范大学按照新机制、新模式举办的全日制普通本科高校。2020年以来，芜湖市人民政府和安徽师范大学共同推动学院转设工作，2021年6月，教育部公示拟同意“安徽师范大学皖江学院拟转设为芜湖学院（筹）”。
图片红圈中为南片区
记者从相关渠道了解到，转设之后的芜湖学院（筹）将成为独立设置的普通本科高校，由芜湖市市属国有企业作为举办者，按照“民办非营利”性质办学，并坚定地朝着“省内一流、国内领先”的高水平综合性应用型大学的目标迈进。
新校区建设正酣 预计2023年9月投入使用
记者还了解到，芜湖市委、市政府高度重视并大力支持皖江学院转设为芜湖学院（筹），从基础建设、人才建设、学科建设等方面都提供了有力保障。
2020年，芜湖市启动了该校新校区建设，新校区位于江北新区核心区域，紧靠商合杭高铁芜湖北站，交通便利。新校区一期占地951亩，建筑面积35.8万平方米，办学规模12000人。
图片北片区在建工地
据介绍，新校区建设分为“南片区”和“北片区”，2022年5月底南片区项目完成竣工预验收。目前北片区项目建设正酣，预计今年10月进入全面封顶阶段。北片区项目预计2023年6月竣工验收，整个新校区将于2023年9月基本建成并投入使用。（大江资讯）
★添加下方豆豆微信了解更多房产信息★
↓↓↓↓↓↓
|
|
回复
收藏
