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市总工会“七彩”工程提升广大职工 “幸福指数” [复制链接] qrcode

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香浓
发表于: 2022-5-14 11:00 | 显示全部楼层

信息来源:芜湖新闻网

工会是职工群众自己的组织,是可以信赖、依靠的“娘家人”。2022年我市将如何提升职工群众“幸福指数”?如何在加快打造省域副中心、建设人民城市中充分发挥工人阶级主力军作用?记者从5月12日召开的市总工会十四届七次全委会议获悉,今年市总工会计划实施“七彩”工程,团结动员全市工会干部和广大职工勇担使命,建功新时代、奋进新征程。

“七彩”工程具体包括“红色先锋”工程,在更加有力的政治引领中彰显工会组织“凝聚力”;“橙色关爱”工程,在更加贴心的普惠服务中成为职工群众“娘家人”;“金色模范”工程,在更加优异的建功实践中勇当高质量发展“主力军”;“绿色和谐”工程,在更加细致的权益维护中织密服务对象“保障网”;“蓝色创新”工程,在更加系统的改革创新中铸就事业发展“增压器”;“青色廉洁”工程,在更加全面的从严治党中当好工运事业“压舱石”;“紫色育才”工程,在更加完善的培育建设中锻造工会系统“先锋号”。

引导广大职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。“红色先锋”工程中,将以“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”为主题,面向职工开展书画摄影、诗词创作等形式多样的学习教育活动,做强做优芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心、“书润匠心”全市职工读书行等芜湖工会宣传教育品牌,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,凝聚起“有山有水有文化、大江大湖大梦想”的城市气场。

广大职工都很关心的“橙色关爱”工程涵盖帮扶、优化服务、提升职工生活品质等内容。今年,市总工会将继续扎实开展困难职工精准帮扶提升行动和“新就业形态劳动者温暖行动”,同时以购买服务的方式,引导各类社会组织为职工提供专业化服务;评定一批市级职工疗休养基地,推动5家以上企业开展提升职工生活品质、塑造幸福生活环境试点任务,新建15家以上工会服务驿站,助力增强城市的人性化关怀、人文化气息、人情味生活。

劳动伟大,技能宝贵,劳模精神是时代的宝贵财富。记者了解到,在即将实施的“金色模范”工程中,今年将继续发布“芜湖工匠年度人物”,深化“跟着劳模去创新”活动,巩固劳模助力乡村振兴活动成果。同时主办、联办10场以上市级示范性劳动和职业技能竞赛,着力把竞赛向中小微企业、非公企业延伸,向车间班组扩展,不断激发职工群众创新创造活力。

为维护职工劳动经济权益,“绿色和谐”工程将继续开展法律帮扶行动,推进工会法律援助服务中心(站、点)网络化、实体化、规范化建设。在健全维权服务机制的同时,探索新经济组织、新业态模式下的集体协商新路子,引导企业、职工共创和谐。

“今年,我们还将为职工办十件实事。”市总工会相关负责人介绍,十件实事包括为5000名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障险、帮扶温暖1000名以上困难职工,组织1000人以上职工疗休养等,真正让工会成为广大职工可以信赖、依靠的“娘家人”。

大江晚报记者 芮娟



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朝花夕誓
发表于: 2022-5-14 14:47 | 显示全部楼层

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汤初夏
发表于: 2022-5-15 06:15 | 显示全部楼层

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宇宙@鸠兹
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